Onze RPD-teams zijn geoptimaliseerd voor maximale resultaat en bestaan alleen uit ROOT PERFORMANCE DEVELOPERS. Een RPD Team kent geen traditionele functies zoals scrummaster, tester en business analist. Alle teamleden zijn namelijk gelijk. Testen, automatisering, optimalisatie, efficiëntie terugkoppeling naar stakeholders, budget, innovatie, documentatie, presentatie en het waarborgen van de processen wordt gezamenlijk gedragen waarbij de rollen onderling verdeeld zijn en rouleren.
RPD
Root Performance Developement Team
Omdat onze ROOT PERFORMANCE DEVELOPERS op een hoog niveau met elkaar samenwerken, maakt RITD het mogelijk de bovenstaande verantwoordelijkheden gezamenlijk in een gelijke functie te dragen. De teamleden zijn perfect op elkaar afgestemd. Ieder RPD Team heeft een eigen Way of Working dat gebasseerd is op het Scaled agile framework. De teams zijn samengesteld op basis van verantwoordelijkheden en vertrouwen in elkaars bekwaamheid. Dit bevordert de productiesnelheid, efficiëntie en maximaliseert de verdeling van verantwoordelijkheden.
The RITD Way
De root performance developers zijn niet alleen optimaal op elkaar ingespeeld, maar ieder teamlid is zorgvuldig geselecteerd op kennis, kunde en ervaring waardoor het RPD-team maximaal en efficiënt kan functioneren.
Wij luisteren
Onze consultant komt bij u langs om naar uw behoefte te luisteren. Als wij een duidelijk beeld hebben van uw uitdagingen, doelen en inhoudelijke wensen checken wij met u of wij een duidelijk beeld hebben van uw project.
Analyse
Wij brengen geheel vrijblijvend de situatie voor u in kaart. Hierin nemen wij de probleemstelling, doelstelling, pijnpunten mee en bekrachtigen wij de mogelijke oplossingen. Het adviesrapport krijgt u van ons geheel vrijblijvend.
Uitvoeren
Wij starten een RPD TEAM voor u op en voeren de werkzaamheden met maximale efficiëntie en snelheid voor u uit, conform de analyse die u van ons ontvangen heeft.
Onze teamleden
RITD neemt alleen genoegen met de beste software developers in Nederland. Onze experts moeten voldoen aan een flink aantal eisen voordat zij bij ons mogen starten. Zo hebben onze developers minimaal 7 jaar ervaring in het vakgebied, minimaal een HBO opleidingsniveau en ervaring in verschillende sectoren, van overheid tot bancaire evenals de commerciële sector. Daarnaast hebben zij kennis van verschillende programmeer talen en tooling technieken en methodieken. Doormiddel van deze hoge standaard kunnen wij garanderen dat onze developers voor elke uitdaging een oplossing vinden.